Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base di un regolamento che stabilisce, criteri e modalità per il reclutamento nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità e imparzialità.
Regolamento per il reclutamento
Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base di un regolamento che stabilisce, criteri e modalità per il reclutamento nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità e imparzialità.
Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base di un regolamento che stabilisce, criteri e modalità per il reclutamento nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità e imparzialità.
Piano triennale del fabbisogno del personale 2017-2019
Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base del Piano del fabbisogno del personale per il triennio 2017-2019 approvato il 17.10.2017. Il Piano è pubblicato in attuazione dell’art. 19, comma 7 del d.lgs 175/2016 “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”. Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base del Piano del fabbisogno del personale per il triennio 2017-2019 approvato il 17.10.2017. Il Piano è pubblicato in attuazione dell’art. 19, comma 7 del d.lgs 175/2016 “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”.
Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base del Piano del fabbisogno del personale per il triennio 2017-2019 approvato il 17.10.2017. Il Piano è pubblicato in attuazione dell’art. 19, comma 7 del d.lgs 175/2016 “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”. Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base del Piano del fabbisogno del personale per il triennio 2017-2019 approvato il 17.10.2017. Il Piano è pubblicato in attuazione dell’art. 19, comma 7 del d.lgs 175/2016 “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”.