Sardegna IT seleziona il proprio personale sulla base di un regolamento che stabilisce, criteri e modalità per il reclutamento nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità e imparzialità.
Il Regolamento è emanato in attuazione dell’art. 19, comma 2 del d.lgs 175/2016 “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”, della deliberazione della Giunta regionale n. 64/9 del 2.12.2016 “Piano triennale del fabbisogno di personale 2016 – 2018. Determinazione della capacità assunzionale della Regione e direttive per le amministrazioni del sistema Regione. L.R. 13.11.1998, n. 31, art. 15” e della deliberazione della Giunta regionale n.42/5 del 23.10.2012 “Direttive concernenti la disciplina degli Organismi partecipati dalla Regione partecipati dalla Regione Sardegna per affidamento di attività in ”House providing”.
REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI SARDEGNA IT [pdf] (vigente dal 02.06.2017);
REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI SARDEGNA IT [pdf](vigente fino al 01.06.2017);
Il Regolamento è emanato in attuazione dell’art. 19, comma 2 del d.lgs 175/2016 “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”, della deliberazione della Giunta regionale n. 64/9 del 2.12.2016 “Piano triennale del fabbisogno di personale 2016 – 2018. Determinazione della capacità assunzionale della Regione e direttive per le amministrazioni del sistema Regione. L.R. 13.11.1998, n. 31, art. 15” e della deliberazione della Giunta regionale n.42/5 del 23.10.2012 “Direttive concernenti la disciplina degli Organismi partecipati dalla Regione partecipati dalla Regione Sardegna per affidamento di attività in ”House providing”.
REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI SARDEGNA IT [pdf] (vigente dal 02.06.2017);
REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI SARDEGNA IT [pdf](vigente fino al 01.06.2017);